11 soluciones para el desarrollo de la Región de Antofagasta

La Corporación Clúster Minero Región de Antofagasta, con el apoyo de SQM y Novandino Litio, realizaron la Ceremonia de Cierre del Fondo de Innovación Institucional, una instancia donde destacan el aporte de las 11 iniciativas que se adjudicaron este fondo durante el año 2025 con propuestas de soluciones que se enmarcan en el desarrollo empresarial, capital humano, medio ambiente, ordenamiento territorial y salud. 

Con 11 proyectos que abarcan desde la prevención de riesgos naturales hasta la entrega de herramientas para fortalecer la educación emocional para la primera infancia, la Corporación Clúster Minero Región de Antofagasta, junto a SQM y Novandino Litio, dieron por finalizado el periodo de desarrollo 2025-2026 de los 11 proyectos que se adjudicaron el Fondo de Innovación Institucional (FII). Una iniciativa que pone en valor el talento local, la colaboración público-privada y el conocimiento aplicado como motores del desarrollo sostenible de la región.

La actividad reunió a autoridades regionales, representantes de instituciones públicas y privadas, directores de proyectos y equipos profesionales. Además, de la participaron del gobernador regional, Ricardo Díaz; el presidente del Directorio de la Corporación, Marko Razmilic; y su gerente general, Germán Novoa; el Seremi de Bienes Nacionales, Patricio Martínez; el Seremi de Energía, Alfredo Hernández; junto a representantes de SQM y Novandino Litio. 

Soluciones para los desafíos regionales 

El Fondo de Innovación Institucional es una iniciativa desarrollada por la Corporación Clúster Minero de la Región de Antofagasta con los aportes de las empresas SQM y Novandino Litio. 

Su objetivo principal es capturar talentos locales al servicio de innovaciones institucionales u organizacionales que aporten soluciones disruptivas para transformar leyes, protocolos, procedimientos, normativas y/o prácticas cotidianas, impactando en el aumento de su productividad, su eficiencia, la calidad de sus servicios, con un alto valor social. 

“Como Corporación, creemos firmemente que la innovación adquiere verdadero sentido cuando es capaz de responder a necesidades reales del territorio, fortalecer nuestras capacidades locales y generar soluciones que puedan trascender más allá de un proyecto específico”, señaló Marko Razmilic, presidente del Directorio de la Corporación Clúster Minero Región de Antofagasta. 

Reconocimiento al Talento Regional 

Entre los hitos de la ceremonia destacó la entrega simbólica al gobernador regional de un modelo hidrográfico integrado, desarrollado en el proyecto “Estudio de riesgo en la Región de Antofagasta: aluviones y tsunamis”, dirigido por el arquitecto Marco Tala Pinto. Una herramienta que busca fortalecer el análisis territorial y apoyar la toma de decisiones ante emergencias ambientales. 

También se realizó la entrega simbólica al seremi de Bienes Nacionales, Patricio Martínez, el “Manual de procedimiento para la elaboración de proyectos de loteo y urbanización de terrenos fiscales”, iniciativa liderada por Juan Pablo González, abogado y líder del proyecto que consiste en sistematizar procedimientos técnicos y administrativos para usuarios de Bienes Nacionales. 

Un proyecto que implicó la interacción con organismos públicos y donde el abogado destaca: “Me parece muy acertado que desde Antofagasta podamos tener la oportunidad y la autonomía de poder aportar en lo que se necesita y en donde somos expertos. Por mi parte, espero que este manual facilite los procedimientos que enfrentan todas las personas que interactúan con el Ministerio de Bienes Nacionales”, enfatiza.   

Articulación y compromiso regional 

La jornada también puso en valor el compromiso de SQM y Novandino Litio como socios estratégicos del fondo y su contribución al trabajo colaborativo con instituciones y equipos regionales. 

Incorporación cuña Bárbara Blumell, Novandino 

Incorporación cuña SQM 

Con este cierre, la Corporación Clúster Minero Región de Antofagasta reafirmó su compromiso con la innovación aplicada en organizaciones locales, la articulación institucional y la generación de conocimiento como motores de una región más competitiva y sostenible.